Como trabalhar para empresas de fora morando no Brasil

Trabalhar do Brasil para uma empresa estrangeira deixou de ser raro, sobretudo em tecnologia, marketing, design e atendimento em inglês. O salário costuma ser atraente, mas o processo tem detalhes que quem vem do mercado brasileiro não conhece. Vale entender antes de se candidatar.

Como essas contratações funcionam

Na maior parte das vezes, você não será empregado com carteira assinada. As formas mais comuns são:

• Prestador de serviços independente (contractor): você emite uma cobrança para a empresa, como pessoa física ou por meio da sua própria empresa.
• Plataformas de contratação global: um intermediário cuida de contrato e pagamento.
• Empregador local: uma empresa parceira no Brasil contrata você em nome da empresa estrangeira, às vezes em regime CLT.

Por isso, férias, licenças e rescisão dependem do contrato. Leia com atenção e pergunte o que não estiver claro.

Onde encontrar as vagas

Comece pelas nossas vagas remotas internacionais. Observe a parte que indica de onde a empresa aceita candidatos: "LATAM", "Brazil", "Worldwide" ou "Anywhere" são bons sinais. Já "US only" ou "EU only" normalmente eliminam quem mora no Brasil, mesmo com a vaga sendo remota.

O que as empresas de fora esperam

Inglês funcional. Você precisa participar de reuniões e escrever com clareza. Sotaque não costuma ser problema, mas comunicação difícil é. Veja como treinar inglês para vagas remotas.

Autonomia. Com fusos diferentes, muitas decisões serão suas. Saber trabalhar sem respostas imediatas é fundamental.

Comunicação assíncrona. Mensagens completas, documentação e atualizações sem precisar de alguém pedindo.

Fuso compatível. O Brasil tem vantagem em relação aos Estados Unidos, com horários parecidos. Com Europa e Ásia pode haver turnos diferentes. Confirme antes de aceitar.

Currículo e processo seletivo

O currículo internacional, chamado de resume ou CV, costuma ter uma ou duas páginas, em inglês, com foco em resultados. Não inclua foto, idade, estado civil ou documentos. Use verbos de ação e números.

O processo pode ter várias etapas: triagem com recrutador, entrevista técnica, desafio prático e conversa com a liderança. Prepare exemplos concretos dos seus projetos e treine contá-los em inglês.

Como receber o pagamento

As opções mais comuns são remessas por contas e plataformas internacionais ou por bancos. Compare as taxas e o câmbio aplicado, porque a diferença entre eles pode pesar no valor final.

Considere também o Imposto sobre Operações Financeiras, as taxas das plataformas e a variação do dólar. Evite assumir compromissos de longo prazo calculados no câmbio mais alto.

Impostos

Ganhar de fora não dispensa o imposto no Brasil. Em linhas gerais:

• Como pessoa física, rendimentos recebidos do exterior normalmente passam pelo carnê-leão, com recolhimento mensal pela tabela progressiva.
• Como empresa, a tributação depende do regime e da atividade. Existem regras específicas para exportação de serviços.

As regras mudam e dependem do seu caso. Converse com um contador que tenha experiência com serviços ao exterior antes de começar. Ele também pode ajudar a decidir se vale abrir empresa.

Faça a conta completa

Um valor alto em dólar impressiona, mas compare de forma justa: desconte impostos, taxas, plano de saúde, previdência e férias sem pagamento. Isso também ajuda em negociações. Nossa calculadora CLT x PJ serve como ponto de partida.

Cuidado com golpes

Vagas internacionais também são usadas por golpistas. Desconfie de quem pede para você comprar equipamentos e depois promete reembolso, ou para receber e repassar dinheiro em sua conta. Isso pode até envolver você em crime. Leia nosso guia sobre golpes de vagas.

Perguntas frequentes